Warning: Use of undefined constant val - assumed 'val' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home3/topham/suntempro.ro/config/class.db.php on line 119
Despre noi - Suntem Pro!
Acest site este cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013
INVESTEŞTE ÎN OAMENI
SUNTEM PRO! PENTRU ŞANSE EGALE!

Anunţuri

Comunicat proiect

Cursuri de calificare/ recalificare și inițiere/ specializare: patiser, lucrător în comerț, luc [...]

Conferinta de deschidere a proiectului 'Suntem pro! Pentru sanse egale!'

Asociația DORA D'ISTRIA, în parteneriat cu S.C. ABEONA S.R.L., S.C. FORMARE MANAGERIALĂ ÎN TURIS [...]

Centre regionale

Galerie foto

Parerea voastra conteaza!

Despre noi

Asociația DORA D'ISTRIA în parteneriat cu S.C. Abeona S.R.L., S.C. Formare Managerială în Turism - FMT S.R.L. și S.C. Pro Expert S.R.L. implementează proiectului strategic "Suntem Pro! Pentru șanse egale!" cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013, Axa prioritară 6 "Promovarea incluziunii sociale", Domeniul major de intervenţie: 6.3. "Promovarea egalității de șanse pe piața muncii" și se derulează pe o perioadă de 18 luni, în perioada mai 2014 - noiembrie 2015.

Obiectivul general al proiectului:

  • vizează facilitarea accesului egal și creșterea oportunităților de ocupare/menținere pe piața muncii pentru minim 1120 de femei și persoane apartinând grupurilor vulnerabile, prin participare la programe de formare profesională și promovarea/consolidarea principiului egalității de șanse/de gen sau nediscriminării în regiunile Centru, București-Ilfov, Nord Est, Vest, Nord Vest, Sud Est, Sud Muntenia.

Obiective specifice ale proiectului:

  • Informarea, conștientizarea și sensibilizarea personalului din autorități publice locale/centrale și al organizațiilor societății civile privind necesitatea de a aplica principiile egalității de șanse/de gen pe piața muncii și în societate.
  • Îmbunătățirea accesului pe piața muncii a minim 804 persoane din grupul țintă prin calificare/recalificare.
  • Facilitarea accesului egal, a mobilității și a șanselor egale pe piata muncii a grupului țintă prin participarea la programe de formare - dezvoltare a carierei, inițierea unei afaceri sau TIC pentru minim 195 femei.

Cursuri de calificare:

  • Patiser
  • Lucrător în comerț
  • Lucrător pentru estetică și igiena corpului omenesc
  • Lucrator în creșterea animalelor
  • Cameristă
  • Lucrător în tricotaje - confecții
  • Cofetar - patiser
  • Administrator pensiune turistică
  • Organizator de conferințe, congrese, târguri și expoziții

Cursuri de initiere/specializare:

  • Competențe antreprenoriale (antreprenoriat)
  • Competența de a învăța (dezvoltarea carierei)
  • Competențe informatice (TIC)